一般来说，我们都知道辞退员工时应该出具离职证明，那么辞退员工是否应该马上结清工资呢，跟劳动合同官司律师一起来看看吧。 

辞退员工应该马上结清工资吗？

辞退员工应该及时结清工资 

1.员工被辞退后一般是需要立即对相关工资待遇进行清算并发放的，但具体情况可以由用人单位与劳动者协商进行处理； 

2.员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的工资。 辞退员工需要符合以下条件： 

1.协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 

2.过失性辞退。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同； 

3.非过失性辞退。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。可以解除劳动合同。 

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