劳动纠纷中,员工遇到以下几种情况,胜诉的可能性非常大。一、员工入职后,未签订劳动合同《劳动合同法》明确做出规定:“工作满一个月未签书面劳动合同,用人单位需支付双倍工资”。部分公司以转正才签劳动合同...
前言:员工常说劳动争议维权花费的时间太长,一般人没精力去应对,实际上只要自己安排好了,并不会影响自己工作赚钱!如果只听别人说而没经历过,就会产生一种抵触,但实际上劳动仲裁花费的时间是可以算出来的,而且...
徐某和郭某同是刚毕业的大学生,双方在同一家公司上班,约定试用期为3个月,转正后购买社保。然而,在入职后满一个月了,单位依然没有与他们签订劳动合同,直至试用期满,并且合同的起算时间按转正的时间起算。但是,...
在劳动纠纷中,员工遇到以下几种情况,胜诉的可能性非常大,因为这些情况中,企业的做法完全违背了劳动法的要求。所以,对于劳动者来说,如果遇到以下情况,千万不要被企业吓唬住,勇敢维权,才能保护自己的权益不受...
劳动纠纷时常发生,很多员工都忍气吞声,想着此处不留爷,自有留爷处。想着时间宝贵,在这浪费时间不如另找一份工作。这种行为铸就了不良企业的嚣张气焰。请记住,不良企业是需要被教育的,老板也是需要被教育的。员...